Россияне рассказали о наказаниях на работе
Чаще всего работников наказывают за ошибки, которые стали причиной материальных потерь компании.Примерно в половине случаев работников наказывают за опоздания — об этом заявили 53 процента работодателей. Также причиной штрафа на работе может стать недостача (21 процент), невыполнение плана (20 процентов).