Назван главный фактор успешного собеседования
Больше всего внимания представители компаний обращают на внешний вид кандидатов, об этом рассказали 71 процент опрошенных рекуртеров и представителей HR. На втором месте — пунктуальность (67 процентов), замыкает тройку — интерес к должности и реальное соответствие кандидата требованиям в вакансии (61 процент).