Минтруд разрешил непривитым сотрудникам работать дистанционно
Непривитым сотрудникам можно работать дистанционно, если позволяет специфика работы. Работодатель вправе по собственной или по инициативе работника предложить ему перейти на удаленный формат работы. Однако таким правом рекомендуется пользоваться только в том случае, если у сотрудника есть противопоказание к вакцинации.