В Британии раскрыли разницу в зарплатах мужчин и женщин в руководстве
В Великобритании женщины, работающие исполнительными директорами в британских компаниях из списка FTSE 100 (ведущий индекс Британской фондовой биржи), в год получают в среднем на 40 процентов меньше. Женщины на посту исполнительного директора в компаниях из списка «голубых фишек» обычно получают 1,5 миллиона.